Ko je autor knjige „OGLEDI IZ ANTROPOLOGIJE ORGANIZACIJE“?

O čemu govori knjiga „OGLEDI IZ ANTROPOLOGIJE ORGANIZACIJE“?

Koji je žanr knjige „OGLEDI IZ ANTROPOLOGIJE ORGANIZACIJE“?

Koji je izdavač knjige „OGLEDI IZ ANTROPOLOGIJE ORGANIZACIJE“?

Koji je broj strana knjige „OGLEDI IZ ANTROPOLOGIJE ORGANIZACIJE“?

Koji je povez knjige „OGLEDI IZ ANTROPOLOGIJE ORGANIZACIJE“?

Koji je ISBN kod knjige „OGLEDI IZ ANTROPOLOGIJE ORGANIZACIJE“?

Koje je pismo knjige „OGLEDI IZ ANTROPOLOGIJE ORGANIZACIJE“?

Koja je godina izdanja knjige „OGLEDI IZ ANTROPOLOGIJE ORGANIZACIJE“?

Da li je knjiga „OGLEDI IZ ANTROPOLOGIJE ORGANIZACIJE“ trenutno dostupna za kupovinu?

Koja je cena knjige „OGLEDI IZ ANTROPOLOGIJE ORGANIZACIJE“?

Gde može da se kupi knjige „OGLEDI IZ ANTROPOLOGIJE ORGANIZACIJE“?

OGLEDI IZ ANTROPOLOGIJE ORGANIZACIJE

Bogdan Dražeta

IzdavačSrpski genaološki centar
Žanr Nauka, Popularna nauka, Stručna literatura

1.320 rsd

Sve cene su sa uračunatim PDV-om.

Proučavan je odnos između organizacione kulture koju propagira kompanija i kulture društva, tj. nacionalne kulture države u kojoj zaposleni žive. Putem intervjua je ispitano pedeset šest zaposlenih, korišćena je anketa o demografskom i socio-ekonomskom profilu ispitanika, uz obavljanje posmatranja sa učestvovanjem, opservacije i neformalnih razgovora. Vođen je terenski dnevnik čija je sadržina predstavljala osnovu za analizu dnevnih aktivnosti i događaja. Dvojna istraživačka pozicija autora ove studije posebno je opisana i problematizovana. Pored toga što je obavljao svoju istraživačku delatnost, autor je istovremeno obavljao radnu praksu u kompaniji. S jedne strane, takva pozicija bila je jednim delom pogodna za proučavanje svakodnevnih praksi ispitanika na radnom mestu. S druge strane, dvojna istraživačka pozicija je bila problematična u smislu neprekidnih iznalaženja strategija pomoću kojih je etnolog-antropolog uspevao da neometano obavlja terensko istraživanje. Kroz oglede iz antropologije organizacije u ovoj monografiji pružen je odgovor na pitanje kako vrednosti, stavovi i ponašanja zaposlenih koje oni usvajaju u toku svog odrastanja i socijalizacije u Republici Srbiji mogu da utiču na doživljaj proklamovanih vrednosti organizacije za koju rade. Te vrednosti oblikuju se i primenjuju kroz interakciju u porodici, školi, na fakultetu, na poslu, kao i u različitim društvenim zajednicama, odnosno svakodnevnom životu pojedinca uopšte. Navedene vrednosti, stavovi i ponašanja spadaju u koncept nacionalne kulture, tj. kulture jednog društva. Pod konceptom „srpske nacionalne kulture“, u tom smislu, podrazumevaju se gorenavedeni elementi koje pripadnici srpskog društva u Republici Srbiji poseduju, koriste i promišljaju kada govore o sebi u svom svakodnevnom životu. Razmišljanja i stavovi zaposlenih izneta u ovoj monografiji ukazuju nam da srpska nacionalna kultura ima veći i jači uticaj od organizacione kulture u doživljaju radnog mesta i odnosa prema poslu od strane zaposlenih. Sama kompanija prilagodila je određene aspekte svog poslovanja lokalnom, nacionalnom kontekstu tako što je zaposlenima dala prostor da svoje „kućne vrednosti“ ispoljavaju na radnom mestu. Organizaciona kultura nije beznačajna u tom smislu već je samo jedan od mnogih faktora koji utiču takođe na njihovo ponašanje.

Ostavi komentar

Ko je autor knjige „OGLEDI IZ ANTROPOLOGIJE ORGANIZACIJE“?: Autor knjige „OGLEDI IZ ANTROPOLOGIJE ORGANIZACIJE“ je Bogdan Dražeta
O čemu govori knjiga „OGLEDI IZ ANTROPOLOGIJE ORGANIZACIJE“?: Knjige „OGLEDI IZ ANTROPOLOGIJE ORGANIZACIJE“ govori o: Proučavan je odnos između organizacione kulture koju propagira kompanija i kulture društva, tj. nacionalne kulture države u kojoj zaposleni žive. Putem intervjua je ispitano pedeset šest zaposlenih, korišćena je anketa o demografskom i socio-ekonomskom profilu ispitanika, uz obavljanje posmatranja sa učestvovanjem, opservacije i neformalnih razgovora. Vođen je terenski dnevnik čija je sadržina predstavljala osnovu za analizu dnevnih aktivnosti i događaja. Dvojna istraživačka pozicija autora ove studije posebno je opisana i problematizovana. Pored toga što je obavljao svoju istraživačku delatnost, autor je istovremeno obavljao radnu praksu u kompaniji. S jedne strane, takva pozicija bila je jednim delom pogodna za proučavanje svakodnevnih praksi ispitanika na radnom mestu. S druge strane, dvojna istraživačka pozicija je bila problematična u smislu neprekidnih iznalaženja strategija pomoću kojih je etnolog-antropolog uspevao da neometano obavlja terensko istraživanje. Kroz oglede iz antropologije organizacije u ovoj monografiji pružen je odgovor na pitanje kako vrednosti, stavovi i ponašanja zaposlenih koje oni usvajaju u toku svog odrastanja i socijalizacije u Republici Srbiji mogu da utiču na doživljaj proklamovanih vrednosti organizacije za koju rade. Te vrednosti oblikuju se i primenjuju kroz interakciju u porodici, školi, na fakultetu, na poslu, kao i u različitim društvenim zajednicama, odnosno svakodnevnom životu pojedinca uopšte. Navedene vrednosti, stavovi i ponašanja spadaju u koncept nacionalne kulture, tj. kulture jednog društva. Pod konceptom „srpske nacionalne kulture“, u tom smislu, podrazumevaju se gorenavedeni elementi koje pripadnici srpskog društva u Republici Srbiji poseduju, koriste i promišljaju kada govore o sebi u svom svakodnevnom životu. Razmišljanja i stavovi zaposlenih izneta u ovoj monografiji ukazuju nam da srpska nacionalna kultura ima veći i jači uticaj od organizacione kulture u doživljaju radnog mesta i odnosa prema poslu od strane zaposlenih. Sama kompanija prilagodila je određene aspekte svog poslovanja lokalnom, nacionalnom kontekstu tako što je zaposlenima dala prostor da svoje „kućne vrednosti“ ispoljavaju na radnom mestu. Organizaciona kultura nije beznačajna u tom smislu već je samo jedan od mnogih faktora koji utiču takođe na njihovo ponašanje.
Koji je žanr knjige „OGLEDI IZ ANTROPOLOGIJE ORGANIZACIJE“?: Žanr knjige „OGLEDI IZ ANTROPOLOGIJE ORGANIZACIJE“ je Nauka, Popularna nauka, Stručna literatura
Koji je izdavač knjige „OGLEDI IZ ANTROPOLOGIJE ORGANIZACIJE“?: Izdavač knjige „OGLEDI IZ ANTROPOLOGIJE ORGANIZACIJE“ je Srpski genaološki centar
Koji je broj strana knjige „OGLEDI IZ ANTROPOLOGIJE ORGANIZACIJE“?: Broj strana knjige „OGLEDI IZ ANTROPOLOGIJE ORGANIZACIJE“ je 182
Koji je povez knjige „OGLEDI IZ ANTROPOLOGIJE ORGANIZACIJE“?: Povez knjige „OGLEDI IZ ANTROPOLOGIJE ORGANIZACIJE“ je broširani povez
Koji je ISBN kod knjige „OGLEDI IZ ANTROPOLOGIJE ORGANIZACIJE“?: ISBN knjige „OGLEDI IZ ANTROPOLOGIJE ORGANIZACIJE“ je 9788664010306
Koje je pismo knjige „OGLEDI IZ ANTROPOLOGIJE ORGANIZACIJE“?: Pismo knjige „OGLEDI IZ ANTROPOLOGIJE ORGANIZACIJE“ je ćirilica
Koja je godina izdanja knjige „OGLEDI IZ ANTROPOLOGIJE ORGANIZACIJE“?: Godina izdanja knjige „OGLEDI IZ ANTROPOLOGIJE ORGANIZACIJE“ je 2023
Da li je knjiga „OGLEDI IZ ANTROPOLOGIJE ORGANIZACIJE“ trenutno dostupna za kupovinu?: Da, knjiga „OGLEDI IZ ANTROPOLOGIJE ORGANIZACIJE“ je trenutno dostupna.
Koja je cena knjige „OGLEDI IZ ANTROPOLOGIJE ORGANIZACIJE“?: Cena knjige „OGLEDI IZ ANTROPOLOGIJE ORGANIZACIJE“ je 1.320 rsd
Gde može da se kupi knjige „OGLEDI IZ ANTROPOLOGIJE ORGANIZACIJE“?: Knjige „OGLEDI IZ ANTROPOLOGIJE ORGANIZACIJE“ može da se kupi online preko stranice knjižare Makart.rs: www.makart.rs/knjige/knjiga-ogledi-iz-antropologije-organizacije-bogdan-drazeta-115938
Knjigu „OGLEDI IZ ANTROPOLOGIJE ORGANIZACIJE“ možete potražiti i u našoj knjižari: Makart store
Čumićevo sokače, lokal 19, Beograd

Kako da kupim?

Ukoliko poručujete preko sajta, ubacite željeni naslov u korpu, a potom pratite korake koji će vas odvesti do kraja kupovine. Da bi kupovina bila uspešna, treba da, na samom kraju, štiklirate kućicu “slažem se sa uslovima kupovine”. Ukoliko ste, prilkom popunjavanja podataka, uneli ispravnu mejl adresu, stići će vam potvrda kupovine sa brojem porudžbine. Ukoliko se ne snalazite, možete nam poslati mejl na sajt@makart.rs Odgovorićemo vam u najkraćem roku.

Poručite telefonom

Ukoloiko ne poručujete preko sajta, već porukom, kao način plaćanja jedina opcija je plaćanje pouzećem. Poruka ili mejl koji nam šaljete treba da sadrži: tačan naslov knjige (ili knjiga) koju želite, potpunu adresu (ime i prezime, ulica i broj; mesto i poštanski broj) i broj telefona.

Imate pitanje za nas?

Ukoliko imate neko pitanje (o raspoloživim naslovima, o statusu porudžbine i sl.) ili ako se ne snalazite prilikom poručivanja, možete nam poslati mejl na sajt@makart.rs Odgovorićemo vam u najkraćem roku.

U redu je ako se predomislite

Porudžbinu uvek možete da otkažete, pa čak i kad vam kurir pozvoni na vrata, donoseći knjige. Ali bi ipak najbolje bilo da nas blagovremeno obavestite, ako ste se iz bilo kog razloga predomislili. Možete nas pisati na mejl adresu sajt@makart.rs. U slučaju da ste izvršili uplatu ili platili karticom, pa morali da odustanete, novac će vam biti vraćen. Na isti način možete nas obavestiti i ako imate nelu reklamaciju (nisu vam stigle sve knjige; neka knjiga je oštećena ili postoji greška u štampi i sl.), odmah ćemo vam se javiti radi dogovora kako da ispravimo grešku. Ukoliko ste napravili porudžbinu, pa onda shvatili da u očekivano vreme isporuke nećete moći da primite pošiljku, javite nam se – promenićemo datum isporuke ili ćemo pošiljku preusmeriti na drugu adresu, ako vam tako više odgovara.