Koji je broj strana knjige „MENADŽMENT LJUDSKIH RESURSA I KVALITET: LJUDI - KLJUČ KVALITETA I USPEHA“?

Koja je godina izdanja knjige „MENADŽMENT LJUDSKIH RESURSA I KVALITET: LJUDI - KLJUČ KVALITETA I USPEHA“?

Gde može da se kupi knjige „MENADŽMENT LJUDSKIH RESURSA I KVALITET: LJUDI - KLJUČ KVALITETA I USPEHA“?

Koje još knjige postoje u ponudi od autora knjige „MENADŽMENT LJUDSKIH RESURSA I KVALITET: LJUDI - KLJUČ KVALITETA I USPEHA“?

MENADŽMENT LJUDSKIH RESURSA I KVALITET: LJUDI - KLJUČ KVALITETA I USPEHA

Dobrila Vujić

IzdavačCentar za primenjenu psihologiju
Žanr Menadžment, ekonomija, biznis

2.812 rsd

Sve cene su sa uračunatim PDV-om.

Reč je o knjizi, ili bolje reći priručniku, koji treba da bude od velike koristi svakom rukovodiocu, menadžeru, stručnjaku, ali i ostalim zaposlenim u organizaciji, koji za svoj cilj imaju kvalitetno i uspešno poslovnje. Ovde je na jednom mestu prikazano sve ono osnovno o savremenom upravljanju, metodama angažovanja i optimizacije kadrovske strukture.

Ostavi komentar

Ko je autor knjige „MENADŽMENT LJUDSKIH RESURSA I KVALITET: LJUDI - KLJUČ KVALITETA I USPEHA“?: Autor knjige „MENADŽMENT LJUDSKIH RESURSA I KVALITET: LJUDI - KLJUČ KVALITETA I USPEHA“ je Dobrila Vujić
O čemu govori knjiga „MENADŽMENT LJUDSKIH RESURSA I KVALITET: LJUDI - KLJUČ KVALITETA I USPEHA“?: Knjige „MENADŽMENT LJUDSKIH RESURSA I KVALITET: LJUDI - KLJUČ KVALITETA I USPEHA“ govori o: Reč je o knjizi, ili bolje reći priručniku, koji treba da bude od velike koristi svakom rukovodiocu, menadžeru, stručnjaku, ali i ostalim zaposlenim u organizaciji, koji za svoj cilj imaju kvalitetno i uspešno poslovnje. Ovde je na jednom mestu prikazano sve ono osnovno o savremenom upravljanju, metodama angažovanja i optimizacije kadrovske strukture.
Koji je žanr knjige „MENADŽMENT LJUDSKIH RESURSA I KVALITET: LJUDI - KLJUČ KVALITETA I USPEHA“?: Žanr knjige „MENADŽMENT LJUDSKIH RESURSA I KVALITET: LJUDI - KLJUČ KVALITETA I USPEHA“ je Menadžment, ekonomija, biznis
Koji je izdavač knjige „MENADŽMENT LJUDSKIH RESURSA I KVALITET: LJUDI - KLJUČ KVALITETA I USPEHA“?: Izdavač knjige „MENADŽMENT LJUDSKIH RESURSA I KVALITET: LJUDI - KLJUČ KVALITETA I USPEHA“ je Centar za primenjenu psihologiju
Koji je broj strana knjige „MENADŽMENT LJUDSKIH RESURSA I KVALITET: LJUDI - KLJUČ KVALITETA I USPEHA“?: Broj strana knjige „MENADŽMENT LJUDSKIH RESURSA I KVALITET: LJUDI - KLJUČ KVALITETA I USPEHA“ je 509
Koji je povez knjige „MENADŽMENT LJUDSKIH RESURSA I KVALITET: LJUDI - KLJUČ KVALITETA I USPEHA“?: Povez knjige „MENADŽMENT LJUDSKIH RESURSA I KVALITET: LJUDI - KLJUČ KVALITETA I USPEHA“ je broširani povez
Koji je ISBN kod knjige „MENADŽMENT LJUDSKIH RESURSA I KVALITET: LJUDI - KLJUČ KVALITETA I USPEHA“?: ISBN knjige „MENADŽMENT LJUDSKIH RESURSA I KVALITET: LJUDI - KLJUČ KVALITETA I USPEHA“ je 9788683797660
Koje je pismo knjige „MENADŽMENT LJUDSKIH RESURSA I KVALITET: LJUDI - KLJUČ KVALITETA I USPEHA“?: Pismo knjige „MENADŽMENT LJUDSKIH RESURSA I KVALITET: LJUDI - KLJUČ KVALITETA I USPEHA“ je latinica
Koja je godina izdanja knjige „MENADŽMENT LJUDSKIH RESURSA I KVALITET: LJUDI - KLJUČ KVALITETA I USPEHA“?: Godina izdanja knjige „MENADŽMENT LJUDSKIH RESURSA I KVALITET: LJUDI - KLJUČ KVALITETA I USPEHA“ je 2008
Da li je knjiga „MENADŽMENT LJUDSKIH RESURSA I KVALITET: LJUDI - KLJUČ KVALITETA I USPEHA“ trenutno dostupna za kupovinu?: Da, knjiga „MENADŽMENT LJUDSKIH RESURSA I KVALITET: LJUDI - KLJUČ KVALITETA I USPEHA“ je trenutno dostupna.
Koja je cena knjige „MENADŽMENT LJUDSKIH RESURSA I KVALITET: LJUDI - KLJUČ KVALITETA I USPEHA“?: Cena knjige „MENADŽMENT LJUDSKIH RESURSA I KVALITET: LJUDI - KLJUČ KVALITETA I USPEHA“ je 2.812 rsd
Gde može da se kupi knjige „MENADŽMENT LJUDSKIH RESURSA I KVALITET: LJUDI - KLJUČ KVALITETA I USPEHA“?: Knjige „MENADŽMENT LJUDSKIH RESURSA I KVALITET: LJUDI - KLJUČ KVALITETA I USPEHA“ može da se kupi online preko stranice knjižare Makart.rs: www.makart.rs/knjige/knjiga-menadzment-ljudskih-resursa-i-kvalitet-ljudi-kljuc-kvaliteta-i-uspeha-dobrila-vujic-115149
Knjigu „MENADŽMENT LJUDSKIH RESURSA I KVALITET: LJUDI - KLJUČ KVALITETA I USPEHA“ možete potražiti i u našoj knjižari: Makart store
Čumićevo sokače, lokal 19, Beograd
Koje još knjige postoje u ponudi od autora knjige „MENADŽMENT LJUDSKIH RESURSA I KVALITET: LJUDI - KLJUČ KVALITETA I USPEHA“?: KOMPETENCIJE ZA RAD I RUKOVOĐENJE

Kako da kupim?

Ukoliko poručujete preko sajta, ubacite željeni naslov u korpu, a potom pratite korake koji će vas odvesti do kraja kupovine. Da bi kupovina bila uspešna, treba da, na samom kraju, štiklirate kućicu “slažem se sa uslovima kupovine”. Ukoliko ste, prilkom popunjavanja podataka, uneli ispravnu mejl adresu, stići će vam potvrda kupovine sa brojem porudžbine. Ukoliko se ne snalazite, možete nam poslati mejl na sajt@makart.rs Odgovorićemo vam u najkraćem roku.

Poručite telefonom

Ukoloiko ne poručujete preko sajta, već porukom, kao način plaćanja jedina opcija je plaćanje pouzećem. Poruka ili mejl koji nam šaljete treba da sadrži: tačan naslov knjige (ili knjiga) koju želite, potpunu adresu (ime i prezime, ulica i broj; mesto i poštanski broj) i broj telefona.

Imate pitanje za nas?

Ukoliko imate neko pitanje (o raspoloživim naslovima, o statusu porudžbine i sl.) ili ako se ne snalazite prilikom poručivanja, možete nam poslati mejl na sajt@makart.rs Odgovorićemo vam u najkraćem roku.

U redu je ako se predomislite

Porudžbinu uvek možete da otkažete, pa čak i kad vam kurir pozvoni na vrata, donoseći knjige. Ali bi ipak najbolje bilo da nas blagovremeno obavestite, ako ste se iz bilo kog razloga predomislili. Možete nas pisati na mejl adresu sajt@makart.rs. U slučaju da ste izvršili uplatu ili platili karticom, pa morali da odustanete, novac će vam biti vraćen. Na isti način možete nas obavestiti i ako imate nelu reklamaciju (nisu vam stigle sve knjige; neka knjiga je oštećena ili postoji greška u štampi i sl.), odmah ćemo vam se javiti radi dogovora kako da ispravimo grešku. Ukoliko ste napravili porudžbinu, pa onda shvatili da u očekivano vreme isporuke nećete moći da primite pošiljku, javite nam se – promenićemo datum isporuke ili ćemo pošiljku preusmeriti na drugu adresu, ako vam tako više odgovara.