MENADŽMENT U SOCIJALNOM RADU
Procena resursa i prepreka, predviđanje i planiranje, rukovođenje, monitoring i evaluacija, neke su od osnovnih uloga menadžera, ali i socijalnih radnika, odnosno svih zaposlenih u socijalnoj zaštiti. Socijalni radnici i drugi profesionalci u socijalnoj zaštiti, procenjuju potrebe pojedinaca na mikro i mezo nivou, izrađuju planove usluga i projekte, koordiniraju između različitih službi i sistema u zajednici, utvrđuju efekte preduzetih aktivnosti.Menadžment u socijalnom radu, omogućava čitaocima da se na jednostavan i razumljiv način upoznaju sa procesima planiranja, počev od procene potreba, projektnog i strateškog planiranja, monitoringa i evaluacije. Knjiga je pisana praktičnim stilom, prožeta brojnim primerima i ilustracijama, usled čega se lako razumeju i usvajaju osnovni zahtevi u procesima planiranja. Zbog svog sadržaja i tema koje obrađuje knjiga predstavlja korisno i pre svega praktično štivo za sve koji žele da razviju nova ili nadograde postojeća znanja o procesima procene potreba, strateškog i operativnog planiranja.
