DŽEPNI MENTOR - UPRAVLJANJE PROMENOM
Da bi ostali konkurentni na tržištima na kojima je konkurencija sve agresivnija, menadžeri moraju da usvoje pozitivan stav prema promeni. Uspešni menadžeri otvoreno prihvataju promenu i koriste je kao podsticaj za nove ideje, entuzijazam i napredak. U ovoj knjizi ćete naučiti kako treba da:
- komunicirate tokom svih faza programa promene,
- predvidite i odgovorite na pozitivne i negativne reakcije na promenu,
- razvijete sistematski pristup planiranju i sprovođenju promene.
Upoznajte svog mentora
Linda A. Hill je profesor i rukovodi Liderskom inicijativom u Harvardskoj poslovnoj školi (Harvard Business School). Autorka je bestselera „Becoming a Manager” (Harvard Business School Press, 2003).
O „Džepnom mentoru”
Serija „Džepni mentor” nudi trenutna rešenja za uobičajene izazove sa kojima se menadžeri svakodnevno suočavaju na poslu. Svaka knjiga iz serije sadrži mnogo praktičnih alata, testova za samoocenjivanje i primera iz stvarnog života koji će vam pomoći da utvrdite svoje prednosti i nedostatke i poboljšate ključne veštine. Bilo da ste za svojim radnim stolom, na sastanku ili na putu, ovi džepni vodiči će vam omogućiti da brže, umešnije i efektivnije odgovorite na svakodnevne zahteve s kojima ste suočeni na poslu.
